Directeur/Directrice des Ressources Humaines

À propos du poste

Le/La Directeur(trice) des Ressources Humaines de la SONELEC pilote la stratégie nationale RH en cohérence avec les objectifs de la Société Nationale de l’Électricité des Comores. Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, il/elle accompagne la direction dans les décisions stratégiques et assure la coordination des activités RH au siège et dans les directions régionales.

Missions principales

• Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH nationale.
• Coordonner la fonction RH entre le siège et les directions régionales (Ngazidja, Anjouan, Mohéli).
• Planifier les effectifs, anticiper les besoins en compétences et superviser le recrutement, la mobilité, la formation et la gestion des talents.
• Accompagner les transformations organisationnelles et harmoniser les pratiques RH sur l’ensemble du territoire.
• Piloter la performance sociale, la politique de rémunération et la masse salariale en lien avec la direction administrative et financière.
• Garantir la fiabilité de l’administration du personnel, des données RH et du système d’information RH.
• Assurer la conformité, l’équité de traitement et la qualité du dialogue social.

Profil recherché

• Formation Bac+5 / Master 2 en Ressources Humaines, Droit du Travail, Management des Organisations ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en RH, dont au moins 3 ans à un poste de direction ou de management.
• Expérience dans une organisation nationale, publique, industrielle ou multisite.
• Bonne connaissance du droit du travail comorien et des enjeux des entreprises publiques.

Compétences requises

• Maîtrise des Systèmes d’Information RH (SIRH) et des tableaux de bord RH.
• Capacité à définir et déployer une stratégie RH à l’échelle nationale.
• Expertise en gestion des effectifs, rémunération, masse salariale, recrutement, formation et gestion des talents.
• Compétences avérées en conduite de transformations organisationnelles.